Essere felici in ufficio: 5 consigli per lavorare divertendosi
“Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neppure un giorno in tutta la tua vita”. (Confucio)
È innegabile che fare un lavoro che ci piace rende meno faticose le nostre giornate, tuttavia questo presupposto non è sempre sufficiente per garantire la felicità in ufficio. Chi lavora per molte ore ad una scrivania sa bene che ci sono molti fattori che determinano la qualità del tempo che passiamo nel luogo di lavoro: l’ambiente circostante, il rapporto con i colleghi, la mole di lavoro da gestire, le relazioni con il capo. Tanti aspetti che spesso rendono le nostre giornate più lunghe e complesse, anche se facciamo il lavoro che abbiamo scelto. Vediamo allora qualche piccolo consiglio per lavorare divertendosi.
5 consigli per rendere divertente la vita in ufficio
Molti studi confermano che lavorare in un clima favorevole migliora la produttività e l’efficienza del dipendente, che si sente più motivato a svolgere meglio il proprio lavoro. Lavorare senza stress, alternando carichi di lavoro a momenti di svago, ci aiuta a sprigionare energia positiva, che si riversa poi positivamente sulla qualità delle mansioni che svolgiamo. Non si tratta di una “perdita di tempo”, ma di attività ludiche necessarie per ricaricarsi e sviluppare la creatività e la passione necessari per lavorare bene. Di seguito elenchiamo cinque condizioni che influenzano il nostro umore nel posto di lavoro e permettono di ottimizzare le nostre prestazioni lavorative.
Usare un arredamento moderno e colorato
Spesso non ci rendiamo conto di quanto il contesto in cui lavoriamo influisca sulle nostre capacità lavorative. Eppure lo sanno bene i grandi colossi della net generation come Google e Microsoft, che hanno scelto di realizzare degli ambienti di lavoro moderni e funzionali alle esigenze dei dipendenti. Non solo open space e arredamenti colorati e di design, ma anche palestre, nidi aziendali, campi da calcio, ristoranti di varie nazionalità e addirittura cinema caratterizzano questi posti di lavoro, dove è evidente che il dipendente è chiamato non solo a lavorare, ma anche a divertirsi e relazionarsi con i colleghi.
Ovviamente non tutte le aziende possono permettersi questa varietà di offerta, ma può bastare davvero molto meno per migliorare l’ambiente a vantaggio della qualità del lavoro del dipendente: quadri colorati alle pareti e accessori da scrivania moderni e colorati sono solo alcuni esempi di cosa si può fare spendendo davvero poco.
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Organizzare attività ludiche con i colleghi
Altro aspetto che determina la qualità del tempo che passiamo a lavoro è il rapporto con i colleghi. Molti tendono a chiudersi nel proprio mondo, relazionandosi solo con una o due persone al di fuori del lavoro, e mantenendo con gli altri un rapporto puramente formale. Niente di più sbagliato. Riconoscere nel collega una “persona”, con i suoi problemi e le sue fragilità, è fondamentale per migliorare il livello di collaborazione sul lavoro. Spazio quindi a pause pranzo in compagnia, ma anche ad organizzare giochi durante le pause e aperitivi dopo l’ufficio. Alcune aziende riconoscono un a tale importanza a questo aspetto da organizzare delle vere e proprie attività di team building: vacanze in comitiva, giochi di squadra con la lavagna, esperienze come l’escape room rafforzano il concetto di gruppo e migliorano le capacità di cooperazione tra i dipendenti.
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Lavorare da casa
Potrebbe sembrare un paradosso, ma in realtà la possibilità di staccare dalla routine quotidiana agevola la tollerabilità del tempo passato in ufficio. Le aziende che hanno introdotto la pratica dello smartworking hanno evidenziato anche notevoli miglioramenti in termini di produttività e senso di responsabilità dei dipendenti. Non ci sono quindi controindicazioni a sfruttare il lavoro da casa almeno una volta a settimana: poter gestire il tempo in maniera autonoma, lavorare in un contesto familiare e spezzare la consuetudine di andare in ufficio ogni giorno apporta moltissimi benefici anche nell’ambiente di lavoro.
Lavorare con la musica
Ormai ascoltare musica con gli auricolari è una consuetudine consolidata, almeno tra i cosiddetti Millennials: ci sono playlist studiate appositamente per favorire la concentrazione e stimolare la creatività. Tuttavia questa abitudine non produce un effetto collettivo, ma eventualmente ha ripercussioni positive solo su chi la pratica, che peraltro si isola dall’ambiente esterno, riducendo la socializzazione. Per portare un po’ di felicità in ufficio sarebbe opportuno ascoltare musica condivisa, magari all’interno di un open space oppure in stanze da due/tre persone. È dimostrato infatti che la musica è una delle componenti che contribuisce a migliorare l’esperienza lavorativa e facilita i rapporti tra i colleghi. Certo non è semplice mettere d’accordo tutti, perché ognuno ha le sue preferenze musicali, ma stabilendo delle playlist che accontentino tutti, si può trovare un giusto compromesso. In fondo già l’attività di trovare un accordo sulla musica da ascoltare è un’esperienza condivisa che genera socializzazione.
Portare i cani in ufficio
Da anni si parla dei benefici della pet therapy e del valore che un animale domestico apporta nella vita delle persone. Finalmente negli ultimi tempi questa convinzione è stata confermata anche nei luoghi di lavoro: diversi studi hanno dimostrato che portare il proprio cane in ufficio migliora l’umore e la produttività e contribuisce a creare un’atmosfera più serena e collaborativa tra i dipendenti. Inoltre sapere che il proprio cane non rimane da solo a casa per molte ore, diminuisce la necessità di richiedere ferie e permessi, esattamente come accade con i nidi aziendali. Non ci sono quindi controindicazioni nella scelta di lavorare con il proprio cane vicino, tuttavia è necessario che l’azienda conceda la presenza dei cani sul luogo di lavoro con apposite condizioni e limitazioni.
In conclusione, è possibile lavorare divertendosi?
Forse la parola “divertimento” è un po’ forzata, perché comunque il lavoro impone degli obblighi e delle scadenze da rispettare e ci richiede di fare attività che non sempre ci piacciono. Tuttavia, con qualche piccolo accorgimento è assolutamente possibile alleggerire il clima nel luogo di lavoro e affrontare la giornata lavorativa in maniera più serena e positiva. Oltre ai consigli appena indicati, è importante innanzitutto stare bene con se stessi, essere gratificati da quello che facciamo e avere una vita privata appagante e completa.
